Job som dagplejer

• Du skal søge jobbet som dagplejer fordi du har lyst til at gøre forskel for de helt små børn. Som dagplejer har du afgørende betydning for det lille barns læring, trivsel, udvikling og dannelse i de første leveår
• Som dagplejer bliver du en del af et unikt pasningstilbud for de små børn i Vejle Kommune, hvor det tætte samvær med den lille børnegruppe er bærende og fyldt af nærvær. Du kan styrke det lille barns livsduelighed, gennem en tryg hverdag i dine hjemlige rammer, hvor der er plads til leg, læring og små sociale fællesskaber
  
  
• Du får en tæt kontakt til alle familier og har stor frihed til planlægge din egen hverdag sammen med børnene. Og du indgår i et fagligt fællesskab med alle dine kollegaer i området og i legestuen

• Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende for, om du er den rette til jobbet - det er derimod din lyst til at arbejde pædagogisk og dit engagement omkring børns trivsel og udvikling
  
  
• Og så er det vigtigt, at du har lyst til at stille dit hjem til rådighed for 4-5 børn, hvor forældre og børn møder dig i den nære relation, i hjemlige omgivelser

I dagplejen i Vejle Kommune er vi en åben organisation, der ønsker at se på muligheder og tænke innovativt, i forhold til rekruttering af nye dagplejere. Vi ved at det kan variere meget hvilket job der netop matcher den enkelte medarbejders sted i livet – og her ser vi gerne DIG hjælpe til i dagplejen i et par år eller mere, fordi det netop passer til den livsfase du er i.

• Har du egne små børn, hvor dagplejejobbet vil passe godt til netop dit familieliv i nogle år?
  
  
• Går du med overvejelser om at videreuddanne dig på sigt, og kan se at erfaringen fra dagplejejobbet i et par år, kunne være springbrættet hertil?
  
  
• Er du midt i livet og har lyst til nye jobudfordringer og et karriereskift, så er dagplejejobbet måske et bud for dig?
  
  
• Har du en ægtefælle/samlever som også kunne brænde for dagplejejobbet, så I måske kunne starte op sammen som dagplejere?
  
  
• Er I to venner/bekendte som kunne ønske trygheden ved at have en kollega i hverdagen og at passe 8-10 børn sammen i et af jeres hjem, så er denne mulighed måske netop jer?
  
  
• Er du netop nyuddannet pædagogisk assistent eller pædagog og har lyst til at afprøve dagplejejobbet?

• Du udviser nærvær i samværet med de små børn og kan opbygge en tryg relation
  
  
• Du har det rette børnesyn og kan justere dig efter børnegruppens aktuelle behov
  
  
• Du har fokus på at udvikle gode og positive læringsmiljøer for børnene
  
  
• Du kan indgå i et godt og positivt forældresamarbejde
  
  
• Du er nysgerrig og har lysten til at udvikle dig pædagogisk – i samspil med kollegaer og dagplejepædagog

I dagplejen ønsker vi, at du kommer godt fra start i dit nye job som dagplejer.

Derfor arbejder vi målrettet med "onboarding" af nyansatte dagplejere, i form af introdage, praktikdage og tæt kontakt til en mentor - samt løbende opfølgning fra dagplejepædagogen.

Vi vil gerne give dig en tre  ugers grunduddannelse inden for det første års ansættelse.

Vi kan tilbyde dig:

• En spændende stilling i en udviklingsorienteret organisation
  
  
• Stor selvstændighed omkring planlægning af den pædagogiske hverdag med børnegruppen
  
  
• Et stærkt kollegialt fællesskab blandt dagplejerne, med udgangspunkt i heldagslegestue
  
  
• Løbende tilsyn og faglig sparring med dagplejepædagogen
  
  
• Løbende kompetenceudvikling gennem middagsmøder i legestuerne, aftenmøder og efteruddannelse

Når vi ansætter en dagplejer er vi først ude og godkende hjemmet, inden vi kalder til en samtale. Her ligger vi vægt på hvordan dine fysiske rammer ser ud, så de kan rumme en hverdag med plads til 4-5 dagplejebørn.

Til samtalen vil vi bl.a. være nysgerrige på at høre mere omkring dig og dine kompetencer, dit barnesyn og hvilke overvejelser du har gjort dig omkring dagplejejobbet.

Hvis vi ansætter dig, vil du få tilbudt et introforløb, med viden omkring dagplejen og praktik hos en kollega. Vi udpeger også en mentor som skal følge dig tæt i jobbet, så du kommer godt fra start i dit nye job.

Du vil få udleveret en startpakke med legetøj, barnevogn, højstole, iPad, telefon m.v., så du kan få dig etableret.

En dagplejer har fast 4 børn indskrevet og modtager gæstebørn på 5. pladsen.

Du vil altid have en dagplejepædagog tilknyttet, som giver dig vejledning og sparring i jobbet og kommer på tilsyn hos dig. Du vil ligeledes blive tilknyttet en konkret legestuegruppe.

Du vil ikke modtage 4 børn på en gang, men løbende blive fyldt op med faste børn, ud fra hvordan ventelisten ser ud i det konkrete områder. Indtil du er fyldt op vil du skulle hjælpe med gæstebørn.

En stilling som dagplejer er på 48 timer ugentligt. Din arbejdstid ligger inden for tidsrummet 06.00-18.00, men din præcise arbejdstid afhænger af den børnegruppe du har.

Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.

60% af din løn er fradragsberettiget (se skats hjemmeside). Her tages højde for de udgifter du har til vand, el, varme, slitage og kost til dagplejebørnene.

Du skal selv sørge for at få etableret et legeområde med hegn i dit hjem, så sikkerheden omkring børnene er i orden. Vi stiller ikke krav til specifikke legeredskaber, men ser gerne at du har en sandkasse.

Vi ansætter løbende dagplejere.

Du er altid velkommen til at kontakte souschef Rikke Rønnow Andersen på mobil 40 88 35 23.

Der kan være mange spørgsmål, når man skal starte op i jobbet som dagplejer, og mange overvejelser i forhold til sin egen familie. Derfor har vi dagplejere ansat, der gerne stiller sig til rådighed for at du kan afprøve en kort praktik i jobbet som dagplejer, hvis du har lyst til dette.

• I samvær med fire livsglade børn er der rum til at skabe en hverdag for børnene med nærvær og omsorg. Jeg har som dagplejer indflydelse på min egen hverdag og kan sætte mit eget præg på hverdagens lege og aktiviteter
  
  
•  Vi har som dagplejere stor indflydelse på vores egen hverdag, hvor vi arbejder med egne mål og pædagogiske mål for børnegruppen 
  
  

• I dagplejejobbet har jeg mulighed for at være tilstede for børnene hele tiden og den fornemste opgave er altid at være tilgængelig og nærværende for det enkelte barn
  
  
•  Vi er mentor for nye kollegaer, og selvom vi er hver for sig i hjemmet er vi som kollegaer altid tæt på. Vi kan være i jævnlig kontakt og vise interesse og anerkendelse for hinanden
  
  
• I det tætte forældresamarbejde er en god kommunikation vigtig, hvor gensidig tryghed og tillid skaber en god udvikling for barnet
  
  
• Legen er vigtig og børnene leger sammen i et godt fællesskab. Vi er guidende og støttende i børnenes leg
  
• Min arbejdsglæde øges ved at have mulighed for kurser og uddannelse og at vi i legestuerne har et fagligt fællesskab med støtte og sparring fra kollegaer