Hvad har du pligt til at gøre, når du er i ressourceforløb?
Når du er i ressourceforløb betyder det, at du sammen med Jobcentret skal arbejde hen imod at få fodfæste på det ordinære arbejdsmarked og opnå lønnede timer.
Derfor skal du deltage i de samtaler, jobcentret indkalder dig til; du skal deltage i de tilbud, jobcentret giver dig, og du skal søge de jobs, som jobcentret henviser dig til. Hvis du er visiteret til et ressourceforløb og opfylder du pligterne, har du ret til et ressourceforløb med ressourceforløbsydelse.
HUSK! Tjek din post dagligt. Jobcentret kan sende dig beskeder, som du skal kunne reagere på med én dags varsel.
Deltag aktivt i Min Plan
Gå til samtaler
Deltag i tilbud og aktiviteter
Hvis ikke man overholder sine pligter?
Så risikerer man at få en sanktion.
En sanktion kan ske som enten:
- Et fradrag i den økonomiske hjælp
- En nedsættelse af den økonomiske hjælp
Hvis sanktionen sker som et fradrag, får man ikke ydelse for de dage, hvor man ikke har overholdt sine pligter. Sker sanktionen som en nedsættelse, så trækker jobcentret et vist beløb afhængig af størrelsen på den ydelse, man modtager.
Sanktionssatser pr. dag for 2024
Satser for fradrag i ressourceforløbsydelsen ved afvisning eller udeblivelse fra tilbud, jobsamtaler, rådighedsvurdering eller samtaler hos anden aktør
Forsørgere | 756 kr. |
Ikke-forsørgere | 569 kr. |
Under 25 år, hjemmeboende uden forsørgelsespligt 166 kr. | 177 kr. |
Under 25 år, hjemmeboende, bidragspligt, max hjælp inkl. tillæg | 756 kr. |
Sanktionssatser pr. hændelse for 2024
Satser for nedsættelse af ressourceforløbsydelsen ved ophør med arbejde, afvisning af tilbud om arbejde, undladelse af at give meddelelse om sygdom ved tilbud, og undladelse af at søge konkret job
Forsørgere og ikke-forsørgere | 1.896 kr. |
Under 25 år, hjemmeboende | 292 kr. |
Hvornår er det rimeligt, at jeg ikke opfylder mine pligter?
I uforudsete situationer - eller under andre særlige forhold - vil jobcentret vurdere, om det er rimeligt eller ej, at du ikke deltager i en jobsamtale, et tilbud eller lignende.
Eksempler på rimelige grunde kan være:
- Hvis du bliver syg
- Hvis du ikke kan få dit barn passet
- Hvis du må deltage i en begravelse eller andre situationer, som jobcentret ikke kunne tage højde for på det tidspunkt, hvor du fik en indkaldelse om en samtale eller et tilbud
Forud for en eventuel sanktion, vil jobcentret gøre følgende:
- Finde ud af, om der er andre forhold i enten dit privatliv eller ved din helbredssituation, der forhindrer dig i at deltage i en samtale, et tilbud eller andre jobfremmende aktiviteter
- Udtømme alle muligheder for at komme i kontakt med dig, hvis du udebliver fra en samtale, et tilbud eller en jobfremmende aktivitet. Hvis du har givet samtykke til det, kan jobcentret også kontakte andre personer i dit netværk
- Vurdere om en konkret sanktion vil kunne fremme din rådighed
Jobcentret tager højde for disse reelle grunde til ikke, at overholde pligterne før det afgøres, om du bør få en sanktion eller ej.